2027년 9급 1호봉 월급 300만원되고, 

 공무원임대주택공급 및 출산휴가(남자포함)이 크게 늘어나는 등 처우개선으로 공무원시험경쟁률이 급등함

 공무원 출산 관련 여러 수당, 혜택도 대폭 늘었음

 올해 9급 임금상승률이 무려 6.6퍼

내년 공무원전체 임금상승률도 3.5퍼로 근래들어 최대치라함

사실 한국의 공무원임금은 국민소득 대비 높은편인데,

한국 직장인 평균의 1.5배가 넘어감

 일본이 전통적으로 "관민"이라하여 공무원의 파워가 큰 나라고 공무원이 결혼시장에서 선호도 1~2위 찍다가, 인력난으로 인기가 떨어짐..

 그러다 일본 이시바총리가 떨어진 지지율 끌어올리고자 파격적으로 공무원연봉 올림

 막상 일본공무원들은 파격적으로 올려도 한국공무원보다 연봉낮다면서 불만 중 ㅋㅋㅋㅋ

 (더군다나 일본공무원은 고이즈미 때 국민연금과 연금통합해서 연금특혜도 없다)

(일본공무원시험경쟁률은 경제 폭망했던 90년대말 19대1이었고, 요즘엔 5대1임.  한국은 24.3대1 . . .)

 현재 이러한 공무원처우개선이 공무원연금개혁, 연금통합을 위한 사전준비 아니냔말이 공무원노조들 사이에 도는 중이라함

 일단 연금차이부터가 4배...

(박근혜 때 공무원연금개혁이 적용된 젊은 공무원들마저도  연금수급액이 월 210만원이 넘을거라함)

 현재 586 베이비붐세대 공무원이 연금수급나이가 되고있어 공무원연금적자폭이 엄청나게 늘어나는 중

공무원연금적자가 2년사이 2배가 늘어남..ㄷㄷ

 한편 공무원노조는 왜 9급만 많이 올려주나? 올해 3퍼 인상, 내년 3.5퍼인상으론 부족하다며 시위 중