구직자에게 노오오오력 가스라이팅이 통하는 이유

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구직자에게 노오오오력 가스라이팅이 통하는 이유

사실 취업은 운이 80% 이상이다

사회구조에 전적으로 영향을 받거든

일자리보다 구직자가 압도적으로 많으면 기업은 노력 하나도 안 하고 구직자 탓함 구직자는 상상초월스펙에 경력까지 가지고 있어도 노력이 부족하다며 욕먹음 피말리는 자기소설서까지 써댐

구직자보다 일자리가 압도적으로 많으면? 비싼돈 주고 면접 컨설팅받고 자소설 쓰고 스펙 쌓을 필요가 없음 기업이 무릎꿇고 제발 와달라며 사정사정하는 노오오오력을 해야 간신히 잡을 수 있다




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버블경제 시절 일본이 그랬고




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이민 막고 코로나로 대거 조기 은퇴하고

바이든이 공장 미국에 지으라고 압박넣어서 일자리가 넘쳐흐르는 미국이 현재 이 상태임

한국은 그랬던 적이 없다고? ㄴㄴ 있었음
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우리나라는 IMF 전이 그랬음

그러다가 IMF 이후 시간이 지날 수록 구직자들에게 지나칠 만큼의 역량, 노력, 스펙을 요구하기 시작한 거임




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2014년만 해도 미친듯이 높은 스펙요구
이게 단군 이래 최강 스펙인 줄 알았것만
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최근에는 저런 분이 실패하고 술에 빠질 정도로 취업시장이 씹창남 ㅋㅋ

단지 30년 넘게 기업이 갑인 행태가 이어져 오니까
그게 당연하다고 지금껏 착각해온 거임

그래서 더 노오오력해라, 노력이 부족하면 눈 낮춰라 이런 말에 다들 주눅드는 거지

물론 현실은 바꿀 순 없음 그래도 확실한 건 요즘 젊은 세대가 자꾸 지나치게 자기 탓하는 건 노오오오력 가스라이팅에 당한 피해자란 거지 ㅋ
 
 
 

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